אור הירשהורן מורן מערבי רויטל בוקסבום אלעד פירן צביה חן מרקוס בן שימול דפי וייס נועה נשר דנה נוימן רותם ימית עומר יעל פיצ'ייץ' ענת דרוקר שגית סלמון מיכל בלומנפלד
האנשים שלנו
נעים להכיר! אנחנו מורכבים מיועצים שונים בעלי התמחויות שונות בתחומי ניהול הידע השונים וגם מעבר. היכנסו לקרוא עלינו ועל המאמרים שלנו. נשמח לפגוש אתכם פנים אל פנים.
מי אנחנו

חברת ROM מובילה את תחום ניהול הידע בישראל מאז 1999.

אנחנו מסייעים לארגונים להצליח בזכות הידע שלהם, על ידי תהליכים של  שימור, שיתוף הנגשת ופיתוח ידע. 
נשמח לעבוד גם אתכם למינוף הארגון והעסק שלכם!

אנו מלווים את לקוחותינו

נותנים להם עצה טובה לדרך: ייעוץ ו-mentoring (נקודתי או שוטף), מנהלים ומבצעים איתם פעילויות ניהול ידע בארגון, מתחזקים עבורם את התכנים באתרים השונים (חוץ ופנים ארגוניים), מדריכים אותם בנושאים של ניהול ידע בארגון ובהיבטים שונים של הפעילות ומתאימים להם את הפתרונות המיטביים עבורם.

חדשות רום

ירחון 2KNOW גיליון מרץ 2021

 

ב 19/01 התקיים כנס KMDM2021. ד"ר מוריה לוי הרצתה על מגמות עתידיות בתחום ניהול הידע לשנה הקרובה. לעותק של מצגת המגמות

>>

 

 

הוסמכנו! גאים להיות הארגון הראשון בישראל שהוסמך לתקן 30401 להתייעצות בהכנה לתקן אנחנו מזמינים אתכם לפנות אלינו.

 

 

 

חדשות רום

 שמחים לבשר כי עמוד היוטיוב שלנו בצמיחה. מעלים באופן קבוע הרצאות מוקלטות בנושאי ניהול ידע שונים ללמידה והעשרה. מוזמנים להצטרף אלינו כמנויים לערוץ, וללמוד בדרך חדשנית איך עוד אפשר לקדם ניהול ידע בארגון-לחצו כאן

 

 

 

אור הירשהורן מורן מערבי רויטל בוקסבום אלעד פירן צביה חן מרקוס בן שימול דפי וייס נועה נשר דנה נוימן רותם ימית עומר יעל פיצ'ייץ' ענת דרוקר שגית סלמון מיכל בלומנפלד
האנשים שלנו
נעים להכיר! אנחנו מורכבים מיועצים שונים בעלי התמחויות שונות בתחומי ניהול הידע השונים וגם מעבר. היכנסו לקרוא עלינו ועל המאמרים שלנו. נשמח לפגוש אתכם פנים אל פנים.
Back Next
בואו לחלום ולהגשים איתנו
מה אנחנו מציעים?
כל ארגון על פי מידותיו:
ייעוץ אסטרטגי דרך ביצוע פרוייקטים ועד יישום וליווי
מאגר מתודולוגיות ניהול ידע הגדול בעולם
בנושאי ניהול ידע ונושאים משלימים
2Know - כתב עת לניהול ידע, טכנולוגיות תומכות וחוויית משתמש
הכשרה לעוסקים בניהול ידע בארגון
לחברת ROM חותם אמינות מבית Dun&Bradstreet המעיד על אמינותה ויציבותה של החברה