תוצאות חיפוש
אחד מהנושאים החמים ביותר כיום בתחום מערכות המידע הינו נושא הפורטל הארגוני. כמו כל נושא טכנולוגי פופולארי גם הפורטל הארגוני זוכה להגדרות רבות כאשר כל יצרני החומרה והתוכנה מציעים פירושים משלהם שכוללים כמובן את המוצר המנצח בתחום.
בחמש שנות פעילותו, הפך הפורטל הארגוני של בנק הפועלים, אשר משוייך לחטיבת האסטרטגיה, למרכז הבינה הארגונית, לזירה מרכזית לניהול הפעילות העסקית של הבנק, לתשתית העיקרית שבה מנוהל הידע הבנקאי ולערוץ תקשורת מרכזי ויעיל.
גם בארגונים רבים, עומדים לרשות העובדים פלטפורמות שונות לטובת איתור מידע, ביצוע משימות, שיחות ועידה ועוד.
פורטל במשמעותו המילולית הלא הוא שער. הפורטל הארגוני- שער לארגון. על פי ההגדרה הרווחת, הפורטל הינו שער הכניסה דרכו אנו רוצים שהמשתמש יעבור לכל היישומים והמסמכים.
ארגונים ומנהלים מחפשים, כל העת, את הדרך האופטימלית להוציא אל הפועל שינויים בתוך ארגונים.
מהי שימושיות בפורטלים ואתרים ארגוניים? שימושיות בפורטלים ואתרים ארגוניים היא מידת קלות הניווט וההתמצאות בפורטל, תוך כדי ביצוע משימות להן הוא נועד, במינימום שגיאות ובמינימום זמן.
מה המאפיינים העיקריים של Portal ארגוני, ואיך מתקשר כל זה לניהול ידע?
בבואינו לבנות פורטל ארגוני אחת המטרות שעומדות לנגד עינינו היא שהפורטל יהווה הצלחה ויהיה שימושי.
 
1 2 3 4 5 6 7 8 9
הבא >